为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深化党建与业务深度融合，市国资委党委企业领导人员管理一处、企业领导人员管理二处党支部充分发挥党建引领作用，通过党支部开展政策业务“微讲堂”，服务贯通国资国企组工干部“大培训”，搭建党建与业务深度融合载体，促进国资系统组织工作水平不断提升。
坚持拉高标杆、增强素质，以支部“出手出彩·微讲堂”为抓手打造素质过硬的党员队伍。结合组织工作政策业务和处室职责任务，联合开展了“学政策、强党建、促业务——出手出彩·微讲堂”活动，组织支部党员有针对性地开展讲学研讨。“微讲堂”围绕国资国企改革发展和党的建设、国有企业选人用人制度改革、干部教育培训、干部监督管理、人才队伍建设等相关政策文件和业务知识展开，通过“我的业务我来讲”，达到创先争优、全员练兵目的，使每名同志都成为业务工作的“行家里手”，切实提高党员干部的政治素质、政策水平、业务能力，进一步激发担当向上、奋发有为的干劲。
坚持上下联动、同题共答，组织开展国资系统组织部门政策业务交流研讨培训。紧紧围绕处室职责任务，开展了“加强干部监督、规范选人用人工作”、“建立健全市场化经营机制、大力推进经理层成员市场化改革”“规范企业领导人员出国（境）管理”等方面的专题培训，各监管企业党委组织部门负责同志及相关人员近70余人参加。
通过“微讲堂”与“大培训”有机结合，拓宽了机关职能部门和基层企业的交流平台，畅通了政策规定向下延伸和企业难题向上反馈的双向通道，达到了统一思想、深化认识、增强合力的效果。